日前，山西省吕梁市通报了孝义市环保局环境监察执法大队监察执法室原主任田正海案例。因对媒体反映的企业污染环境问题不监管、不调查，反而亲自宴请并给媒体工作人员送礼金，田正海受到留党察看和撤职处分。

面对媒体监督，党员干部该怎么办，这并非一个新问题。早在20世纪80年代，我国就建立了新闻发言人制度。党的十八大以来，党和国家在接受媒体监督方面，也作出了卓有成效的努力。比如，近年的全国两会上，部长通道面向媒体和公众回应社会热点问题成为常态。再比如，中国共产党第十九次全国代表大会首设“党代表通道”展现党员代表风采等。应对媒体的积极姿态，展现出党员干部的高度自信。

但另一方面，对于存在的突出问题，个别党员干部的应对之举却并不明智，甚至略显拙劣。不见记者、不接电话，或是以“我在开会”“无可奉告”等言辞推诿搪塞，这样处理媒体监督的方式并不鲜见。而此类事件最终的处理结果也一再证明，党员干部如果能够第一时间向媒体公布真实情况，真心诚意回答记者的提问和质疑，很多舆论事件就完全可以避免，谣言也自然不会铺天盖地乱窜。

“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素质。”习近平总书记在《依纪依法严惩腐败，着力解决群众反映强烈的突出问题》中的一席话掷地有声。

能不能正确对待、自觉接受党和人民监督，是衡量领导干部党性修养水平的一个重要尺度。漠视群众监督、舆论监督，则是背离宗旨、忘记初心的表现。党员干部，特别是党员领导干部只有坦然面对监督，自觉接受监督，才能给人以警醒和纠正错误的机会，防止小错酿成大错，小问题变成大问题。

党的十九大报告提出，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。这就要求党员干部不断增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。可以预期的是，学会理性面对媒体监督，将成为每一名党员干部的必修课。