为进一步加强学院共青团学生组织骨干队伍建设，充分发挥学院联系广大同学的桥梁和纽带作用，建设“找得到、靠得住”的学生组织，打造“有朝气、接地气”的学生骨干队伍，学院团委于6月底开展了2022年度学生组织换届工作。涵盖学院团委、学生会、青年志愿者协会、研究生会团学组织的主席团及部门负责人等岗位。

换届竞选主要分为笔试考察、面试答辩、无领导小组讨论、业绩考核四个部分。充分考察候选人的业务知识、统筹协调、分析解决问题、逻辑思维等能力，为岗位适配、选人用人提供充分的参考。

6月24日至26日期间学院团委开展换届工作，主要涉及学生团委副书记，社团部、组织部、二课管理中心、宣传部负责人的竞选工作，参与学生团委副书记竞选3人、部门负责人9人。在竞选中，候选人不仅展现出自身的风采，也充分总结了一年的工作，并为接下来的工作提出了自己的见解。

6月24日至26日期间学院学生会开展换届工作，主要涉及学生会主席团成员，办公室、宣传设计部、实践创新部、文体部、权益部、人力资源部负责人的竞选工作，参与学生会主席团竞选8人、部门负责人32人。在笔试的试卷上，他们用一支笔“画”下了他们心中未来学生会的蓝图，在面试中，他们褪去了腼腆的外衣，面对询问对答如流、面面俱到，对今后的工作表现出了极大的热情与十足的干劲。

6月24日至26日期间学院青协开展换届工作，主要涉及青协主席团成员，办公室、活动部、外联部、信息部、宣传部负责人的竞选工作，参与青协主席团竞选4人、部门负责人16人。竞选者们精心准备，充分展现自身特点及优势，展望竞选成功后的工作规划，得到评委的一致好评。

6月19日学院研究生会开展换届工作，在此次换届工作中，经过学院团委的充分酝酿，对研究生会的部门设置进行了调整，竞选岗位也发生相应变化，竞选岗位主要涉及研究生会主席团成员，办公室、信息宣传部、学术科技部、实践外联部、文艺体育部负责人的竞选工作，参与研究生会主席团竞选2人、部门负责人5人。研究生同学在充分展现自己的能力的同时，也就研究生会在活动的组织和设计上，应主动体现研究生的特点，注重不同层次的需求，成系列、上档次、创名牌、出精品等创新工作方式进行了充分的研讨。

至此，统计与数学学院团学组织换届工作已全部完成，每一位候选人都精神饱满、准备充分、内容充实、满怀激情，表达了对服务同学的期待、对共青团的情怀和对迎接未来挑战的信心。新一届学生骨干将满载同学与老师们的期待，心怀感恩，传承学长学姐们留下的优良传统。不忘初心，在成长的道路上砥砺前行。